Individuelle Stellenanzeigen

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Individuelle Stellenanzeigen

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Eine individuelle Stellenanzeige ist ein Muss für Ihre Website, denn in Ihrer Branche ist der Markt um die Mitarbeiter heiß umkämpft und es soll ja nicht per se derjenige mit dem höchsten Budget die Talente in seiner Einrichtung beschäftigen. Je nach Position und Region variieren die Merkmale, die eine Stellenanzeige aufweisen muss. Was sind die Benefits? Wie steht es um die Aufgaben? Welche Erfahrungen müssen mit eingebracht werden? Kurz und leicht verständlich bringen wir ihre individuelle Stellenanzeige auf den Punkt. Damit Sie zukünftig mehr Mitarbeiter im Team haben ohne dass Ihnen dabei die Kosten explodieren.

Beschreibung

Erstellung von einer individuellen Stellenanzeige:

Textlänge: 80 bis 200 Wörter (durchschnittlich 120)
API-Integration zur automatischen Lieferung auf Anfrage
aktivierender zielgruppenspezifischer Sprachstil
optimierte Textstruktur und Ansprache nach Vorgabe bzw. Briefing
Keywordoptimierung nach Vorgabe (Keywords werden vom Kunden geliefert)
Fundierte Recherche in öffentlichen Quellen
Einzigartige Texte (Unique Content) inkl. Plagiatskontrolle mit Copyscape
Qualitätssicherung der Texte nach dem 6-Augen-Prinzip
Inkl. Korrektur (orthographisch und grammatikalisch) mit DUDEN
Inkl. Lektorat (Sprachstil und Lesbarkeit)
Inkl. internem Qualitätscheck vor Auslieferung
Inkl. Projektmanagement (persönlicher Ansprechpartner)
Abstimmung eines Produktions- und Lieferplans
Aufbau und Betreuung einer virtuellen Redaktion von Fachautoren (je Themengebiet)
Lieferung als RTF oder Excel-kompatibles XML

Auf Wunsch liefern wir Ihnen die Stellenanzeige zusätzlich auch als Druck-PDF zu.


Ansprechpartner:

Für etwaige Rückfragen oder ein unverbindliches Beratungsgepräch steht Ihnen Stefan Müller unter
Tel. +49 221 292829-20, Mail: sm@prevalue.de
gern zur Verfügung.
 
 
 

Beispiele: